12 de maio de 2026
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GREVE: Primeiro dia de mesa de conciliação termina sem acordo em Florianópolis

Foto: Maurício Vieira/TJSC
Reuniões voltam nesta terça (12) e administração municipal deve entregar proposta para análise dos grevistas

O primeiro dia da mesa de conciliação entre a prefeitura de Florianópolis e o Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal (Sintrasem), que tem como intuito um acordo para o fim da greve, foi encerrado nesta segunda-feira (11) sem um consenso. As partes voltarão a negociar nesta terça-feira (12), a partir das 13h, na sede do Tribunal de Justiça de Santa Catarina, no Centro da capital.

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A reunião começou por volta das 9h e seguiu até por volta das 17h, com um intervalo para o almoço, quando as negociações se deram por encerradas neste dia. As conversas foram intermediadas pela Coordenadoria do Sistema dos Juizados Especiais e Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Cojepemec). Do lado de fora da sede, centenas de grevistas gritavam palavras de ordem e exibiam cartazes contra a forma como a administração municipal trata o movimento – especialmente sobre a demissão dos 150 servidores temporários e desconto no salário.

Com a volta das negociações nesta terça (12), as partes seguem conversando sobre um acordo para o fim do movimento. Com a aceitação por parte dos representantes do Sintrasem, estes levam a proposta para os líderes do movimento, que apresentam a oferta da prefeitura aos trabalhadores em assembleia para votação. Caso não haja acordo, a mesa de conciliação segue.

A greve

A greve dos servidores públicos municipais começou no dia 23 de abril, quando alguns profissionais da educação e da saúde, coordenados pelo Sintrasem, não compareceram ao trabalho para exigir diversas mudanças no serviço. Uma semana depois, no dia 30, a justiça catarinense decretou que a greve era ilegal e os serviços deveriam voltar de forma imediata, em um prazo de 24 horas.

Diante dessa ilegalidade, a ausência nos serviços passou a ser considerada injustificada pela administração municipal, o que resultou no desconto na folha salarial dos servidores em greve e na demissão de 150 trabalhadores admitidos em caráter temporário. Revoltados com as medidas, grevistas fizeram uma grande manifestação na tarde de sexta-feira (8), que acabou com um registro de Boletim de Ocorrência contra um dos manifestantes por ameaças direcionadas ao secretário da educação, Tiago Peixoto.

Agora, no 18º dia de greve, as partes se reuniram para iniciar uma negociação e, possivelmente, uma conciliação.

Números da greve, segundo a prefeitura

Educação

Escolas Básicas Municipais (EBMs)

  • Unidades com atendimento – 40
  • Unidades sem atendimento – 1 (-2 vs 08/05)
  • Porcentagem de profissionais em greve – 16,8% (-7,4% vs 07/05)

Núcleos de Educação Infantil Municipal

  • Unidades com atendimento – 79
  • Unidades sem atendimento – 5 (-2 vs 08/05)
  • Porcentagem de profissionais em greve – 27,5% (-3,2% vs 07/05)

Saúde

Porcentagem de profissionais em greve – todos os serviços – 10,72%

Centros de Saúde com maior percentual de profissionais em greve – Saco Grande, Novo Continente, Ingleses, Rio Tavares .

           

             

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