2 de junho de 2026
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SC tem 8,2 mil vagas de emprego abertas pelo Sine; veja por cidade

Foto: Mauricio Vieira / Arquivo / Secom
Interessados podem candidatar-se presencialmente ou online

Santa Catarina começa a semana com 8.230 vagas de emprego disponíveis por meio do Sistema Nacional de Emprego (Sine) nesta terça-feira (2). As oportunidades estão distribuídas em todas as regiões do estado, contemplando diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação. Do total de vagas, 224 são destinadas exclusivamente para pessoas com deficiência (PCD).

Os interessados podem consultar e candidatar-se às vagas presencialmente nas unidades do Sine em Santa Catarina ou de forma digital, por meio do aplicativo Carteira de Trabalho Digital e da plataforma Emprega Brasil.

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A região do Vale do Itajaí lidera a oferta de oportunidades, com 2.420 vagas abertas. Entre os municípios com maior número de postos disponíveis estão Indaial (450), Camboriú (402), Brusque (350), Blumenau (316) e Balneário Camboriú (293).

Na sequência aparece a região da Grande Florianópolis, com 1.469 vagas. Os destaques são os municípios de São José, com 489 oportunidades; Florianópolis, com 488; e Tijucas, com 395 vagas. A região segue como um dos principais polos de geração de empregos do estado, impulsionada pelos setores de serviços, comércio e construção civil.

O Norte catarinense ocupa a terceira posição entre as regiões com maior oferta de vagas, somando 1.203 oportunidades. Joinville lidera o número de postos disponíveis, com 484 vagas, seguida por São Bento do Sul, com 190, e Mafra, com 179 oportunidades.

Para o diretor de Emprego e Renda da Secretaria de Estado de Indústria, Comércio e Serviços (Sicos), Carlos Alberto Arns Filho, os números demonstram a força da economia catarinense e a confiança dos empregadores na contratação de novos trabalhadores. “Santa Catarina mantém um mercado de trabalho aquecido e com oportunidades em todas as regiões. O papel do Sine é justamente aproximar empresas que precisam contratar de profissionais que buscam uma colocação ou recolocação no mercado”, destaca.

Vagas por região

Grande Florianópolis –  1.469 vagas

  • Biguaçu: 19
  • Florianópolis: 488, PCD: 12
  • Palhoça:  16
  • São João Batista: 62, PCD: 24
  • São José: 489, PCD: 51
  • Tijucas: 395

Vale do Itajaí –  2.420 vagas

  • Balneário Camboriú: 293
  • Blumenau: 316, PCD: 07
  • Brusque: 350, PCD: 02
  • Camboriú: 402
  • Gaspar:52
  • Ibirama: 27
  • Indaial: 450
  • Itajaí: 183, PCD: 28
  • Itapema: 50, PCD: 04
  • Navegantes: 106
  • Penha: 103
  • Pomerode: 59
  • Rio do Sul: 25
  • Timbó: 04

Oeste –  1.121 vagas

  • Abelardo Luz: 45
  • Campo Erê: 02
  • Chapecó: 353, PCD: 06
  • Concórdia: 201, PCD: 01
  • São Miguel do Oeste: 255, PCD: 01
  • Seara: 252, PCD: 62
  • Xanxerê:13

Sul – 1.083 vagas

  • Araranguá: 105
  • Braço do Norte: 25
  • Capivari de Baixo: 01
  • Cocal do Sul: 06
  • Criciúma: 248, PCD: 08
  • Forquilhinha: 86
  • Garopaba: 107, PCD: 01
  • Gravatal: 26
  • Içara:17
  • Imbituba: 21
  • Laguna: 48
  • Morro da Fumaça: 237
  • Praia Grande: 40
  • Tubarão: 113
  • Turvo: 03

Norte –  1.203 vagas

  • Araquari: 109
  • Garuva:  72
  • Itaiópolis: 79
  • Jaraguá do Sul: 32
  • Joinville: 484, PCD: 08
  • Mafra: 179
  • Papanduva: 16
  • Porto União: 05
  • Rio Negrinho: 36
  • São Bento do Sul: 190, PCD: 02
  • São Francisco do Sul: 04

Meio-Oeste – 587 vagas

  • Caçador: 101
  • Campos Novos: 164, PCD: 05
  • Capinzal: 194
  • Joaçaba: 48, PCD: 01
  • Videira: 80

Serra Catarinense – 347 vagas

  • Lages: 196, PCD: 01
  • São Joaquim: 151

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